C’è un segnale che viene prima dei KPI. E se non lo ascolti, lo paghi. Il quiet quitting non accade all’improvviso.Succede in silenzio, sotto gli occhi di tutti.Le persone iniziano a fare solo il minimo, evitano riunioni non obbligatorie, smettono di proporre idee, non credono più nel progetto. Non si licenziano, ma si scollegano. E…
Ogni crisi è una soglia. O la si attraversa in modo consapevole, oppure la si subisce. Le crisi, nelle organizzazioni, non sono incidenti di percorso: sono indicatori di trasformazione necessaria. Segnalano che i modelli di funzionamento precedenti – in termini di leadership, cultura interna, processi o relazioni – hanno esaurito la loro efficacia. Una crisi…
Non basta una sala relax, se le persone non si sentono davvero ascoltate. Negli ultimi anni, il tema del benessere è entrato nel vocabolario aziendale. Se ne parla nei webinar, alle convention, nei manuali HR. Ma troppo spesso viene confuso con la piacevolezza. Una pausa yoga, una scrivania ergonomica, una newsletter motivazionale. Tutte cose utili,…
Nessuna strategia funziona in un clima di mancanza di rispetto. A volte sento dire che serve più rispetto nei luoghi di lavoro. Ma troppo spesso lo si intende come gentilezza superficiale, buona educazione. Il rispetto vero è molto di più. È riconoscere l’altro nella sua interezza. È lasciare spazio. È non invadere. È dire: “Tu…
Gestire le risorse umane non è un atto tecnico. È un atto umano. Ancora oggi, in molte realtà, si usa l’espressione “gestione delle risorse umane”.Un linguaggio che dice molto. Che racconta un approccio meccanico, orientato all’efficienza, al risultato, al controllo. Ma le persone non sono risorse da gestire. Sono talenti da valorizzare. Un essere umano…
Puoi avere tutto sotto controllo, vincere ogni sfida e sembrare impeccabile. Ma se quando torni a casa non riesci a stare bene con te stesso, allora qualcosa non torna. Hai raggiunto obiettivi importanti.Prendi decisioni, reggi la pressione, porti risultati.Eppure, c’è un punto in cui cominci a sentirti a pezzi, senza che nessuno se ne accorga.Fuori…
Quando una famiglia ti chiede tutto, ma non ti vede, è lì che cominci a spegnerti. Succede quando sei sempre tu quello che regge, che media, che sistema. Quello che non alza mai la voce, che assorbe, che tiene tutto in piedi. Da fuori sembri stabile. Ma dentro, sei in apnea. Il dolore silenzioso di…
Ci sono lavori che ti stancano. E poi ci sono lavori che ti tolgono la luce. Non parlo solo di stress o di carichi eccessivi. Parlo di quegli ambienti in cui vieni ignorato, sminuito, escluso. Parlo di quelle aziende in cui il tuo valore non viene visto. Di quei luoghi dove non si lavora con…
Quella sensazione che non puoi più ignorare Ci sono momenti in cui la vita ci pone davanti a situazioni che, inizialmente, sembrano normali. Un lavoro sicuro ma opprimente, un’amicizia che ci svuota invece di arricchirci, una relazione che ci fa sentire sempre in colpa. All’inizio cerchiamo di minimizzare, ci raccontiamo che “e’ solo un periodo”,…
Quante volte ti sei sentito “troppo” o “non abbastanza”? Troppo sensibile. Troppo indipendente. Troppo silenzioso o troppo rumoroso. Quante volte ti sei sentito fuori posto, come se ci fosse qualcosa di sbagliato in te? Viviamo in una società che ci spinge a conformarci, a rientrare in schemi predefiniti. Ma chi ha detto che quei modelli…
Quando chi amiamo non è come ci aspettavamo Tutti, almeno una volta nella vita, abbiamo vissuto la delusione di scoprire che qualcuno non è la persona che credevamo. Un amico che sparisce nel momento del bisogno, un collega che si prende il merito del nostro lavoro, un familiare che ci critica invece di sostenerci. Le…
Quella voce interiore che non potevo più ignorare Ci sono momenti nella vita in cui tutto sembra perfetto agli occhi degli altri, ma dentro di noi sentiamo un vuoto. Per anni ho seguito un percorso che credevo fosse quello giusto: un lavoro stabile, responsabilità crescenti, il riconoscimento professionale. Eppure, qualcosa dentro di me gridava. Non…