Il rispetto non è una soft skill. È il punto di partenza.
Nessuna strategia funziona in un clima di mancanza di rispetto. A volte sento dire che serve più rispetto nei luoghi di lavoro. Ma troppo spesso lo si intende come gentilezza superficiale, buona educazione. Il rispetto vero è molto di più. È riconoscere l’altro nella sua interezza. È lasciare spazio. È non invadere. È dire: “Tu…