Chi sono

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Non sono nata in questo ruolo.
Vengo dal mondo aziendale, dove ho lavorato per anni tra processi, obiettivi da raggiungere e dinamiche spesso complesse.
Lì ho imparato tanto, ma anche sentito sulla pelle cosa significa dover funzionare senza sempre sentirsi rappresentati, ascoltati o valorizzati.

A un certo punto ho scelto di fare un passo diverso.
Non per allontanarmi dall’azienda, ma per portare dentro l’azienda un approccio nuovo.
Uno sguardo capace di tenere insieme risultati e benessere, struttura e relazioni, identità e performance.

Mi chiamo Serena Catalano e oggi affianco aziende, team e professionisti in percorsi mirati a migliorare clima, relazioni e leadership, con un metodo che porta cambiamento concreto e risultati duraturi.

Unisco la mia esperienza in ambito risorse umane con una formazione avanzata in counseling e strumenti evolutivi per il benessere organizzativo, per affrontare il cambiamento con un approccio integrato, umano e orientato ai risultati.

Perché quando l’organizzazione è sana, le performance migliorano in modo naturale.

Non offro percorsi standard, né risposte preconfezionate.
Ogni intervento nasce da un’analisi attenta del contesto e da un ascolto reale delle persone.

Porto metodo, visione e strumenti per affrontare i nodi relazionali, culturali e organizzativi che spesso rallentano crescita, coesione e risultati.

Creo spazi di confronto che permettono di fermarsi, osservare, riconoscere ciò che non funziona e decidere — in modo consapevole — cosa mantenere, cosa rivedere, cosa ottimizzare.

Lavoro con chi guida persone e vuole farlo con più chiarezza, presenza e coerenza.
Con chi cerca soluzioni che migliorino i risultati, senza compromettere il benessere.
Con chi è pronto a rivedere il modo in cui lavora, per farlo in modo più efficace e umano.