Quiet Quitting: il segnale interno che anticipa i peggiori KPI
C’è un segnale che viene prima dei KPI. E se non lo ascolti, lo paghi. Il quiet quitting non accade all’improvviso.Succede in silenzio, sotto gli occhi di tutti.Le persone iniziano a fare solo il minimo, evitano riunioni non obbligatorie, smettono di proporre idee, non credono più nel progetto. Non si licenziano, ma si scollegano. E…